OBOWIĄZKOWE SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW ZAWODOWYCH – PROFESJONALNYCH I PRZEMYSŁOWYCH
Od dnia 24 sierpnia 2023 r. wymagane jest odbycie odpowiedniego szkolenia przed użyciem przemysłowym lub profesjonalnym.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Komisji (UE) 2020/1149 z dnia 3 sierpnia 2020 r. zmieniające załącznik XVII do rozporządzenia (WE) nr 1907/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów (REACH) w odniesieniu do diizocyjanianów link.
Dlaczego wprowadzono obowiązek szkoleń?
Narażenie zawodowe na diizocyjaniany może prowadzić do różnych skutków zdrowotnych. Diizocyjaniany są używane głównie w przemyśle chemicznym do produkcji tworzyw sztucznych, farb, lakierów i klejów, a także w produkcji pianek poliuretanowych. Oto kilka potencjalnych skutków narażenia zawodowego na diizocyjaniany! Podnoszenie świadomości zagrożeń to większa kultura bezpieczeństwa i zachowanie się użytkowników diizocyjanianów.
uczulenia
REAKCJE ALERGICZNE SKÓRY
Narażenie na diizocyjaniany może powodować podrażnienie skóry, wysypki, świąd i stany zapalne skóry.
ASTMA
ASTMA ZAWODOWA
Niektórzy mogą być nadwrażliwi na diizocyjaniany i rozwijać alergiczne reakcje skórne lub reakcje alergiczne układowe, takie jak astma. W przypadku działania uczulającego warto pamiętać, że ustąpienie narażenia nie spowoduje ustąpienia skutku. Rozwinięcie reakcji alergicznej na diizocyjaniany pozostaje już do końca życia i jest przeciwskazaniem do dalszej pracy z zastosowaniem tych związków.
ZATRUCIA
TOKSYCZNOŚĆ
Narażenie na diizocyjaniany może skutkować działaniem toksycznym w różnych drogach narażenia i/lub prowadzić do uszkodzenia narządów wewnętrznych, takich jak wątroba czy nerki. Długotrwałe narażenie na te substancje może prowadzić do poważniejszych schorzeń i chorób.
KTO POWINIEN PRZEJŚĆ SZKOLENIE?
Wszyscy wykorzystujący diizocyjaniany zawodowo/profesjonalnie czy przemysłowo…
- samozatrudnieni w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) świadczący usługi profesjonalne,
- zatrudnieni w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG), spółkach,
- zatrudnieni w zakładach pracy.
Zapoznaj się z Q&A poniżej aby dowiedzieć się więcej.
Q&A
- Skąd mam wiedzieć, że obowiązek odbycia szkolenia mnie dotyczy?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami na opakowaniach produktów podlegających ograniczeniu i tym samym szkoleniu na etykiecie opakowania umieszcza następujące oświadczenie w sposób wyraźnie oddzielony od reszty informacji na etykiecie: »Od dnia 24 sierpnia 2023 r. wymagane jest odbycie odpowiedniego szkolenia przed użyciem przemysłowym lub profesjonalnym.«. - Jakie przykładowe produkty/zastosowania mogą wymagać wcześniejszego szkolenia przed zastosowaniem?
Do przykładowych produktów należą: pianki poliuretanowe, izolacja PUR, izolacje PUR, ocieplenia pianą poliuretanową, powłoki, farby, posadzki, uszczelniacze, kleje, produkcja płyt warstwowych PUR, bloki PUR, bloki piany poliuretanowej, produkcja wyrobów z wykorzystaniem izolacji z piany poliuretanowej, malowanie natryskowe i wiele innych. - Kto przeprowadza szkolenie?
Szkolenie powinien prowadzić specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy z uprawnieniami uzyskanymi w ramach odpowiedniego szkolenia zawodowego. Ze względu na fakt, że w rozporządzeniu nie wskazano rodzaju szkolenia zawodowego nie można dokładnie sprecyzować jaki rodzaj szkoleń powinien posiadać specjalista. Jedynym europejskim ośrodkiem oferującym szkolenia doskonalące posiada organizacja ISOPA/ALIPA, które również posiadamy.
KTO PROWADZI SZKOLENIA W HAZ-CON?
NASZ EKSPERT
Twoje wsparcie w świecie przepisów chemicznych
Safety Expert on Diisocyanates
Magdalena Hyla
Ekspert ds. bezpieczeństwa chemicznego
Magdalena Hyla to ekspertka z ponad 11-letnim doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa chemicznego, zarządzania substancjami chemicznymi oraz oceny ryzyka zawodowego. Specjalizuje się w ocenie substancji chemicznych, tworzeniu kart charakterystyki (SDS), zagrożeniach chemicznych, szkoleniach oraz rejestracjach REACH.
Jest certyfikowanym Safety Expert on Diisocyanates (ISOPA/ALIPA). Ukończyła studia inżynierskie na kierunku inżynieria chemiczna i procesowa, a także dwa kierunki studiów podyplomowych: „Bezpieczeństwo w użytkowaniu i zarządzaniu substancjami chemicznymi” oraz „Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy”.
Szkolenia diizocyjaninany
Dla zorganizowanych grup możemy przeprowadzić szkolenie stacjonarne w siedzibie u Klienta.
TERMIN SZKOLENIA Z DIIZOCYJANIANÓW SPRAWDŹ W NASZYM TERMINARZU
Czy szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa przynoszą korzyści?
Tak, szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa przynoszą wiele korzyści zarówno dla pracowników, jak i dla przedsiębiorstwa. Oto kilka głównych korzyści wynikających ze szkoleń dotyczących bezpieczeństwa:
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników: Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa mogą pomóc pracownikom w zrozumieniu potencjalnych zagrożeń związanych z ich pracą oraz w nauce odpowiednich środków ochrony osobistej i postępowania w przypadku wypadków lub sytuacji awaryjnych. Zwiększa to świadomość i umiejętności pracowników w zakresie bezpieczeństwa, co przyczynia się do zmniejszenia ryzyka wypadków i urazów w miejscu pracy.
Zgodność z przepisami i regulacjami: W wielu branżach istnieją przepisy i regulacje dotyczące bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy. Przeszkoleni pracownicy są bardziej świadomi tych przepisów i bardziej skłonni do ich przestrzegania. Szkolenia mogą również pomóc przedsiębiorstwu w spełnieniu wymogów prawnych i uniknięciu kar lub sankcji związanych z naruszeniem przepisów.
Zwiększenie efektywności i wydajności: Pracownicy, którzy są dobrze przeszkoleni z zakresu bezpieczeństwa, mają większą wiedzę i umiejętności do wykonywania swoich zadań w sposób bezpieczny i skuteczny. Mogą także lepiej radzić sobie z awariami, ograniczać przestoje w pracy i minimalizować straty. Szkolenia przyczyniają się do poprawy ogólnej wydajności i efektywności przedsiębiorstwa.
Kultura bezpieczeństwa: Szkolenia stanowią ważny element budowania kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy. Pracownicy, którzy są regularnie szkoleni z zakresu bezpieczeństwa, rozumieją, że bezpieczeństwo jest priorytetem i że mają odpowiedzialność za siebie i innych. To z kolei prowadzi do większego zaangażowania pracowników w sprawy bezpieczeństwa, wzajemnej troski i współpracy.
Wnioskując, szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa mają wiele korzyści zarówno dla jednostki, jak i dla przedsiębiorstwa. Przyczyniają się do zapewnienia bezpiecznej i zdrowej pracy, zgodności z przepisami, zwiększenia efektywności i wydajności oraz budowania kultury bezpieczeństwa. Przedsiębiorstwa powinny inwestować w szkolenia pracowników i regularnie aktualizować ich wiedzę w dziedzinie bezpieczeństwa.
